常に目的を理解し、主体的に問題解決ができる新入社員を育てる ── OJT担当と新入社員が語るYUSHINのエルダー制度

「構想から量産まで、すべてに関わる」── キャリアの節目で世界　No.1の開発現場を選んだベテランエンジニアが語る、YUSHINの環境。

世界No.1ブランドを、手触り感をもって手掛けられる環境で顧客志向をもったエンジニアに。製品開発者が語るYUSHIN独自の環境とは。

社員座談会～働きがいの向上に向けて～